Inspirace Baťa

Jak vést lidi, aniž bychom je neustále kontrolovali, poučovali a říkali jim, co mají dělat? Tomáš Baťa věřil, že dospělého člověka nelze vychovávat. Můžeme mu dát příležitost, odpovědnost, důvěru a podmínky k růstu – ale rozhodnutí, zda je využije, musí udělat sám. V novém dílu podcastu Inspirace Baťa se věnujeme tomu, kde končí vedení a začíná převýchova. Skutečným úkolem šéfa či partnera není vychovávat dospělého člověka. Jeho úkolem je vytvářet prostředí, ve kterém mohou další lidé růst, převzít odpovědnost a obstát sami před sebou. Support the show

Proč je vlastně dobré mít odpůrce? A proč jejich přítomnost nemusí znamenat, že něco děláme špatně – někdy právě naopak? V tomto díle podcastu Inspirace Baťa jsme si povídali o tom, že pokud člověk něco vytváří, prosazuje změny a stojí si za svými hodnotami, nemůže očekávat souhlas všech. Podívali jsme se také na zkušenost Tomáše Bati a na to, proč odpor, kritika i nesouhlas mohou být přirozenou součástí cesty člověka, který se rozhodl nezůstat stát na místě. Support the show

Proč záleží na tom, jak se chováme a rozhodujeme ve chvílích, kdy nás nikdo nekontroluje? Tento díl podcastu Inspirace Baťa je o důležitosti charakteru, osobní odpovědnosti a vnitřních hodnotách, které se neprojevují jen tehdy, když je někdo vidí. A také o tom, proč právě schopnost dělat věci správně i bez pochvaly, uznání nebo kontroly patří k principům, které můžeme najít také v Baťově přístupu k životu a práci. Support the show

S Veronikou Crha Záhorskou, zakladatelkou charitativní organizace Korunka pomáhá, jsme si povídaly o tom, proč by pomoc druhým měla být přirozenou součástí našeho života. Mluvily jsme o tom, komu a jak Korunka pomáhá, co Veroniku přivedlo k její činnosti, ale také o tom, jak k charitě a pomoci potřebným přistupoval Tomáš Baťa. Protože pomáhat nemusí znamenat velká gesta – důležité je nebýt lhostejný k lidem kolem nás. Support the show

Co všechno stojí za přípravou konference Upgrade Baťa 2026? A na co se tentokrát můžete těšit? Gabriela Končitíková si společně s Jakubem Malovaným povídala o programu, hostech, tématech i myšlence, která celou akci propojuje. Nahlédli také do zákulisí příprav a prozradili, proč konferenci Upgrade Baťa nevnímají pouze jako konferenci, ale především místo pro setkávání, inspiraci a přenášení baťovských hodnot do současnosti. Support the show

Loajalita není slepá poslušnost ani souhlas za každou cenu. Je to vztah, který stojí na důvěře, respektu a vědomí, že jsme součástí něčeho, na čem nám záleží. V dalším díle podcastu se věnujeme právě loajalitě – vůči lidem, firmě, společné práci, ale také vůči vlastním hodnotám. Co skutečnou loajalitu vytváří? Dá se vyžadovat, nebo si ji musí člověk zasloužit? A kde je hranice mezi zdravou loajalitou a tím, kdy už člověk zůstává věrný na úkor sebe sama? I tentokrát hledáme inspiraci v baťovském přístupu a přemýšlíme nad tím, co z něj může být užitečné pro naše vztahy a pracovní prostředí dnes. Support the show

Tentokrát se Gabriela Končitíková společně s Jakubem Malovaným pustili do další série otázek od diváků a posluchačů podcastu Inspirace Baťa. Co je největším mýtem o Tomáši Baťovi? Který z jeho citátů bývá nejčastěji nepochopený? Existuje baťovský princip, na který jsme dnes téměř zapomněli? A co Gabrielu během let studia Baťova života a práce skutečně překvapilo? V tomto díle odpovídáme na pět diváckých otázek, které spojuje jedno téma, a sice méně známé zajímavosti o Tomáši Baťovi a jeho odkazu. Support the show

Požár budovy 34 během několika hodin proměnil v popel celý knižní fond Nadace Tomáše Bati. Zmizely tisíce knih, které dlouhá léta pomáhaly šířit odkaz Tomáše Bati doma i v zahraničí. Nová epizoda podcastu přináší otevřený rozhovor o tom, co se v den požáru odehrálo, jaké byly první hodiny po této dramatické události a přibližuje i okolnosti, jak se nadace rozhodla postavit k jedné z nejtěžších zkoušek své historie. Součástí rozhovoru je také příběh benefičních triček s motivem „Jdeme dál“, která se stala symbolem odhodlání nevzdat se. Každé zakoupené tričko pomáhá obnovit baťovský knižní fond a ukazuje, že odkaz Tomáše Bati stojí především na lidech, kteří věří, že i po těch nejtěžších chvílích má smysl pokračovat. Děkujeme všem, kteří se rozhodli být součástí této cesty. Díky vám můžeme zas a znovu říct jediné – jdeme dál. Support the show

Jaký máme dnes vztah ke stravování? Jíme proto, že máme hlad, nebo proto, že máme chuť? A jakou roli v tom hrají disciplína, návyky a osobní odpovědnost? V nové epizodě podcastu Inspirace Baťa si s Petrem Havlíčkem povídáme o našem vztahu k jídlu, o tom, proč je důležité přemýšlet nejen nad tím, co jíme, ale také jak a proč jíme. Do rozhovoru jsme přidali i pohled Tomáše Bati a zamysleli se nad tím, které z jeho principů mohou být inspirací i pro současný životní styl. Support the show

Mnoho lidí si přeje spravedlnost, dokud se netýká jich samotných. Jakmile však máme nést důsledky vlastních rozhodnutí, přichází výmluvy, hledání viníků nebo pocit, že právě nám bylo ublíženo. Tomáš Baťa připomínal, že spravedlnost začíná u každého z nás. Ne u toho, co dělají druzí, ale u odvahy podívat se na vlastní odpovědnost. Protože skutečná spravedlnost není o tom, že všichni dostanou stejně. Je o tom, že každý nese důsledky svých činů. V nové epizodě podcastu Inspirace Baťa si povídáme o tom, proč je spravedlnost jednou z nejnáročnějších lidských hodnot. Proč ji často zaměňujeme za rovnost, proč před ní utíkáme a proč bez ní nemohou dlouhodobě fungovat vztahy, firmy ani společnost. Zaposlouchejte se a zjistěte, proč je spravedlnost náročná – ale zároveň nezbytná pro důvěru, charakter i skutečný rozvoj. Support the show

Růst nezačíná ve chvíli, kdy máme motivaci. Začíná ve chvíli, kdy uděláme správnou věc, i když se nám nechce. V nové epizodě podcastu Inspirace Baťa jsme si s Petrem Havlíčkem, specialistou na zdravý životní styl, povídali o disciplíně – ne jako o souboru zákazů a příkazů, ale jako o nástroji, díky kterému člověk postupně mění svůj život. Jak vznikají návyky? Proč nestačí jen chtít? Jak souvisí disciplína se sebeúctou, zdravím i pracovním úspěchem? A proč právě každodenní drobná rozhodnutí určují, kým se za několik let staneme? Tomáš Baťa říkal, že charakter člověka se pozná podle jeho každodenní práce. Petr Havlíček ukazuje, že stejné pravidlo platí i pro naše zdraví a životní spokojenost. Support the show

Tomáš Baťa často připomínal, že člověk může dlouhodobě získávat jen tehdy, pokud také něco vytváří. Nikdo nemůže trvale žít na úkor druhých – ani jednotlivec, ani firma, ani společnost. V nové epizodě podcastu se zamýšlíme nad tím, proč parazitování nedává smysl. Nejen z morálního hlediska, ale i z pohledu osobního růstu. Člověk, který pouze bere, připravuje sám sebe o to nejcennější – o možnost rozvíjet své schopnosti, nést odpovědnost a zažívat radost z vlastní práce. Baťa věřil, že největší hodnotou člověka je jeho schopnost být užitečný druhým. A právě tehdy přichází skutečný úspěch – jako přirozený důsledek služby, nikoli jako cíl sám o sobě. Support the show

Jakub Malovaný opět vybral dotazy, které nám poslali posluchači a diváci podcastu, a otevřel témata, která vás zajímají nejvíce. Tentokrát jsme se zaměřili na další praktické otázky spojené s odkazem Tomáše Bati a na to, jak jeho principy obstojí v dnešním světě. Proč Baťa považoval charakter za důležitější než talent? Jak přistupoval k osobní odpovědnosti, spolupráci nebo celoživotnímu vzdělávání? A které jeho myšlenky mohou být inspirací pro každého z nás i více než sto let poté? Support the show

V druhém dílu rozhovoru s Janem Suchardou jdeme ještě více do hloubky. Co člověka udrží na cestě, když prvotní motivace vyprchá? Jak zvládat neúspěchy, nepodlehnout výmluvám a vybudovat si život založený na pevných hodnotách? Povídáme si o osobní odpovědnosti, síle charakteru, podnikání i o tom, proč dlouhodobý úspěch nevzniká díky talentu, ale díky každodenním rozhodnutím. Jan otevřeně sdílí zkušenosti ze svého života i budování společnosti FitMeal a ukazuje, že disciplína není omezením, ale cestou k větší svobodě. Pokud hledáte inspiraci, jak vytrvat ve svých cílech a proměnit dobré úmysly ve skutečné výsledky, tento díl je právě pro vás. Support the show

Ptáte se, co spojuje odkaz Tomáše Bati a Arnošta Lustiga? Díky záznamu mimořádné besedy s Evou Lustigovou, dcerou spisovatele a přeživšího holokaustu Arnošta Lustiga, se můžeme vrátit k tématům odvahy, odpovědnosti, svobody i úcty k člověku. Hovoříme o hodnotách, které pomáhají obstát v těžkých životních zkouškách, o síle charakteru i o tom, proč je důležité neztratit víru v člověka ani v době nejistoty. Bylo to skutečně inspirativní setkání – povídání o lidskosti, která neztrácí svou hodnotu ani po desetiletích. Příjemný poslech. Support the show

V další epizodě podcastu Inspirace Baťa pokračujeme v odpovědích na vaše dotazy. Tentokrát se zaměříme na Tomáše Baťu jako člověka. Jaké byly jeho každodenní návyky? Jak pečoval o své zdraví, energii a psychickou odolnost? Co dělal, když ztrácel motivaci nebo hledal nový směr? Dozvíte se, proč považoval pravidelný pohyb za součást práce, jak pracoval s únavou, proč se neustále vzdělával a jaké vlastnosti se musel během života sám naučit. Řeč bude také o jeho vztahu k sebehodnotě, osobnímu růstu a odpovědnosti za vlastní život. Nahlédněte s námi do každodenního života člověka, který věřil, že největším úkolem každého z nás je stát se lepší verzí sebe sama. Support the show

V nové epizodě podcastu Inspirace Baťa jsme si s hercem Václavem Koptou povídali o Tomáši Baťovi, jeho životním příběhu, podnikatelské filozofii i lidských hodnotách. Václav patří mezi znalce Baťova odkazu – přečetl téměř všechnu dostupnou literaturu a o Baťovi dokáže vyprávět se skutečně obdivuhodnou znalostí, souvislostí i smyslem pro humor. V rozhovoru byla řeč o odvaze, odpovědnosti, službě, ale také o tom, proč jsou Baťovy myšlenky stále aktuální, a to po více než sto letech. Čeká vás povídání plné inspirace, zajímavých souvislostí a „baťovin“, které mohou změnit pohled na práci i život. Support the show

Jakou sílu má disciplína? Hostem podcastu Inspirace Baťa je Jan Sucharda alias pan Krabička, který prošel pozoruhodnou životní proměnou. Z muže vážícího 160 kilogramů se díky disciplíně, vytrvalosti a změně životního stylu stal člověk, který dokázal převzít kontrolu nad svým zdravím i životem. V rozhovoru hovoří o tom, jak mu disciplína pomohla uspět, proč založil společnost Fit Meal a proč se rozhodl veřejně upozorňovat na témata spojená se zdravou výživou, včetně potravin pro děti, které se často tváří zdravě, nicméně opak může být pravdou. Support the show

Byl Tomáš Baťa opravdu tak náročný, jak se o něm často říká? A jak přistupoval k chybám svých spolupracovníků? V nové epizodě podcastu odpovídáme na otázky přímo od posluchačů a diváků. Otevřeli jsme témata leadershipu Tomáše Bati, jeho nároků na lidi, přístupu k disciplíně, odpovědnosti i tomu, proč chyba pro Baťu nebyla důvodem k odsouzení, ale především příležitostí k růstu. Povídali jsme si také o tom, proč dokázal být na lidi zároveň velmi přísný i lidský a v čem byl jeho způsob vedení na svou dobu tak výjimečný. Poslechněte si další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

V nové epizodě podcastu Inspirace Baťa si Jakub Malovaný povídá s Gabrielou Končitíkovou a Martinou Jadrníčkovou, která byla součástí týmu připravujícího knihu Kuchařské umění první dámy Zlína. Společně odhalují zákulisí vzniku kuchařky, práci s původními recepty Marie Baťové i momenty, které je během příprav nejvíc překvapily. Dozvíte se, jak probíhalo převádění historických receptů do současné podoby, proč byly některé poznámky v receptech velmi osobní, a co všechno kuchařka vypovídá o životním stylu rodiny Baťových. Support the show

Tomáš Baťa patří k těm osobnostem, jejichž myšlenky nezůstaly uzavřené v minulosti. Jeho víra v člověka, v poctivou práci a v odpovědnost vůči celku formovala nejen město Zlín, ale i způsob, jakým vnímáme smysl práce a života. Baťa chápal podnikání jako službu, výrobek jako prostředek k důstojnosti, a každý krok jako součást cesty k lepšímu světu. „Stopy Tomáše Bati“ sledují tuto cestu – nikoliv jako historický příběh, ale jako živý otisk v současnosti. Jaromír 99, renomovaný umělec, přetvořil Baťovy životní zásady do vizuálního jazyka, který osciluje mezi světlem a stínem, řádem a poezií, strukturou a emocí. V jeho kresbě se objevuje rytmus továrny i ticho myšlenky, lidská práce jako krajina i krajina jako práce. Jak spolupráce Nadace Tomáše Bati s Jaromírem 99 probíhala? V čem jsou Stopy Tomáše Bati výjimečné? A podle jakého klíče koncept výstavy vznikl? Nejen na tyto otázky vám dá odpověď další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Můžeme mluvit o hodnotách, systému nebo principech řízení – ale pokud je sami nežijeme, ztrácí vše smysl. Tento díl podcastu otevírá téma, které je pro baťovský přístup naprosto klíčové: důvěryhodnost. Tomáš Baťa stavěl svůj systém na osobním příkladu. Věděl, že lidé velmi rychle rozpoznají nesoulad mezi tím, co říkáme, a tím, jak se chováme. A právě tento nesoulad je tím, co ničí důvěru, motivaci i samotný systém. Pokud chceme inspirovat druhé, nestačí principy znát – musíme se jimi řídit. Autenticita není slabost, ale základní předpoklad leadershipu. Tento díl je pozvánkou k sebereflexi: Jsou naše slova v souladu s našimi činy? A pokud ne, máme odvahu to změnit? Support the show

Nenechte si vzít vnitřní urputnost – právě ona je zdrojem vytrvalosti, odvahy i schopnosti dotahovat věci do konce. V této epizodě podcastu Inspirace Baťa se zamýšlíme nad tím, proč je vnitřní tah k cíli jednou z klíčových vlastností pro osobní i profesní růst, a jak si jej uchovat i v prostředí plném tlaku, pochybností a očekávání okolí. Otevíráme téma disciplíny, osobní odpovědnosti i každodenních návyků, které tuto energii buď posilují, nebo naopak oslabují. Dozvíte se, jak s vnitřní urputností pracovat, jak ji vědomě rozvíjet a proč právě ona často rozhoduje o tom, kdo uspěje – ne talent, ale vytrvalost. Support the show

Baťovské heslo, které často používal i Tomáš Baťa, a sice, že „Lenoch umírá na přání“, není jen ostrým výrokem, ale taky hlubokým varováním. V této epizodě podcastu rozebíráme, proč je pasivita jednou z největších překážek osobního i profesního růstu, a jak ovlivňuje nejen jednotlivce, ale i celé týmy. Podcast Inspirace Baťa vám tentokrát nabízí pohled na to, jak v sobě rozvíjet aktivní přístup k životu, překonávat pohodlnost a vědomě pracovat na svém rozvoji – v duchu baťovských principů, které jsou aktuální i dnes. Support the show

Tento díl přibližuje osobnost Tomáše Bati. Ukazuje jej nejen jako podnikatele a vizionáře, ale především jako člověka, který stavěl na odpovědnosti, disciplíně a neustálém osobním růstu. Přibližuje jeho způsob myšlení, nároky, které kladl sám na sebe i na ostatní, i hodnoty, na nichž budoval firmu, stejně jako lidi kolem sebe. Díl nabízí hlubší pochopení toho, kým Tomáš Baťa byl – a proč jeho přístup k životu a práci zůstává inspirativní i dnes. Support the show

Občas se dostaneme do situace, ve které máme tendenci jednat s druhými podle jejich hodnot a nastoleného způsobu komunikace. Rychle opouštíme hodnoty i komunikaci nám vlastní a přebíráme tu, která nám není blízká – například plnou hrubosti, osočování nebo hádek. A pak se divíme, že je nám z takové komunikace nepříjemně. Člověk, který jedná čestně a drží se svých hodnot, se přirozeně těžko přizpůsobuje lidem, pro které je tento způsob jednání normou. Je proto důležité na své hodnoty nezapomínat a nesnižovat se ke stylu komunikace těch, kteří je sami nemají. Více na toto téma se dozvíte z dalšího dílu podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Jak souvisí sport s podnikáním? A proč Tomáš Baťa považoval sport za nedílnou součást rozvoje člověka i firmy? V tomto díle se ponoříme do filozofie sportu, a to optikou baťovských principů. Ukážeme si, že sport pro Baťu nebyl pouze fyzickou aktivitou, ale především školou charakteru – místem, kde se formuje disciplína, odpovědnost, vytrvalost i schopnost spolupráce. Zjistíte, proč Tomáš Baťa budoval sportovní zázemí pro své zaměstnance, jak vnímal vztah mezi tělesnou kondicí a pracovním výkonem a taky, proč věřil, že silný jedinec tvoří silnou firmu. Tento díl podcastu Inspirace Baťa propojuje svět sportu a byznysu – inspirativně, prakticky a v duchu myšlenky, že skutečný výkon začíná uvnitř člověka. Support the show

Tento díl věnujeme nejen knižní novince Nadace Tomáše Bati – zbrusu nové kuchařce plné prvorepublikových receptů – ale především výjimečné osobnosti Marie Baťová, ženě, která stála po boku Tomáše Bati a spoluutvářela každodenní kulturu života ve Zlíně. Kniha Kuchařské umění první dámy Zlína – Recepty Marie Baťové není pouhopouhým souborem receptů, ale i odrazem hodnot – péče, řádu, úcty k surovinám a k lidem. Chcete objevit inspiraci, která přesahuje kuchyni a dotýká se samotné podstaty života? Pak si pusťte nový díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

V tomto díle podcastu se ekonom a ředitel Knihovny Václava Havla Tomáš Sedláček zamýšlí nad hodnotami, které formovaly dvě výrazné osobnosti českých dějin, a sice Václava Havla a Tomáše Baťu. Rozhovor otevírá témata odpovědnosti, pravdy, služby společnosti i osobní odvahy. Jaké principy spojovaly podnikatele Tomáše Baťu a státníka Václava Havla? Proč jsou jejich myšlenky o charakteru, práci a lidské důstojnosti stále aktuální? Podcast Inspirace Baťa vám přináší zamyšlení nad tím, zda může být ekonomika postavená na hodnotách, a jakou roli v ní hraje osobní integrita člověka. Stejně tak připomíná, že skutečné vedení – ať už ve společnosti, firmě nebo veřejném prostoru – začíná u charakteru, pravdy a odpovědnosti každého z nás. Support the show

Tomáš Baťa vedl velmi inspirativní rozhovor s Josefem Hlavničkou, během něhož mu vysvětloval, že „mezi dveřmi stát nemůže“. Tím měl na mysli nutnost mít jasný názor a umět jej dát svému okolí srozumitelně najevo, aby lidé věděli, na čem jsou. Baťa neměl rád časté změny postojů; považoval je za známku nespolehlivosti. Pokud člověk neustále váhá a přizpůsobuje se, druzí si nikdy nemohou být jisti, jaké hodnoty skutečně zastává. Více na toto téma se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Tomáš Baťa si dával velký pozor na lidi, pro které takzvaně „nic není problém“. Věděl, že ochota a nadšení ještě nezaručují výsledek. Lidskou mysl je snadné ošálit – když někdo slíbí cokoliv, máme tendenci věřit, že vše zvládne. Jenže skutečná odpovědnost se nepozná podle slov, ale podle činů, kvality a dotažení věcí do konce. V tomto díle podcastu Inspirace Baťa se podíváme na rozdíl mezi přehnanou angažovaností a opravdovou odpovědností – a na to, proč Baťa dával přednost druhé variantě. Support the show

Nadace Tomáše Bati vydává nový reprint jedné z nejvýznamnějších baťovských publikací – knihy Tomáš Baťa a 30 let jeho podnikatelské práce, kterou v roce 1926 napsal Jaroslav Pagáč, přímý svědek rozvoje firmy Baťa i proměny Zlína. Publikace zachycuje nejen mimořádný podnikatelský růst, ale především myšlenky, hodnoty a principy, na nichž Tomáš Baťa svůj úspěch postavil. Kniha nabízí autentický pohled do doby, kdy podnikání bylo chápáno jako služba lidem i společnosti – a připomíná, že tyto principy mají svou sílu také dnes. Zajímá vás víc? V tom případě si pusťte další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Snažme se nešířit paniku v sobě ani kolem sebe. A pokud patříte k těm, kteří mají ke stresu blíž, je dobré se paniku naučit zvládat. Podle filozofie Tomáše Bati by nikdy neměl panikařit šéf – skutečné vedení vychází z vnitřní jistoty. Jenže kde ji vzít, když člověk propadá nejistotě? I na to má baťovská filozofie jasnou odpověď: příprava, zdravý režim, práce s dechem a schopnost říci si o pomoc. Jak tyto principy přenést do každodenní praxe? Nejen to se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Dalším typem lidí, kteří podle baťovské filozofie narušují dobré pracovní tempo, jsou ti, kteří své okolí neustále informují o tom, na čem právě pracují, nebo co už vykonali. Vedoucí pracovníci byli upozorňováni, že takový člověk má často blíže k neproduktivnímu typu spolupracovníka než k tomu skutečně produktivnímu – ačkoliv se na první pohled může zdát velmi pracovitý. Proč? Když lidé mluví o tom, co udělali, nebo na čem pracují, ve skutečnosti mluví – a tím pádem nepracují. Čím častěji se to děje, tím více času se spotřebuje na řeči o práci na úkor samotné práce. U těchto lidí se navíc častěji objevuje závislost na pochvale a další nežádoucí návyky, které pracovní prostředí oslabují. Jak s takovým člověkem v týmu pracovat? To se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Firma Baťa definovala celkem sedm typů lidí, kteří mohou nezdravě ovlivňovat spolupráci na pracovišti. Jedním z nich je člověk, který ostatní neustále vyrušuje otázkami, na něž odpověď většinou zná – nebo alespoň ví, kde a jak ji najít. Přesto se znovu a znovu ptá. Proč? Ve firmě Baťa došli k závěru, že lidé přirozeně hledají tu nejkratší možnou cestu. A tak vymysleli, jak ji těmto „vyrušovatelům“ prodloužit – zejména tehdy, když po ní kráčejí na úkor svého okolí. Jak konkrétně? To se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

S Kateřinou Tichou, úspěšnou podnikatelkou a autorkou zdravých kuchařek, jsme si povídaly o tom, jak baťovský odkaz ovlivňuje její přístup k výběru spolupracovníků, jaké hodnoty jsou pro ni při práci s týmem klíčové a jak se učí pracovat s chybou – vlastní i cizí – i se silou osobního příkladu. Katka se nebála otevřít ani hlubší témata osobní transformace, kdy upřímně přiznala, že s Kateřinou, kterou byla před několika lety, by dnes sama jen těžko spolupracovala. Více o její cestě a o tom, jak ve své práci využívá baťovský odkaz, se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Podle Tomáše Bati přináší člověk, který se rozhodne mít děti, společnosti mimořádně cenný vklad. Velkou část své životní energie a času věnuje tomu, aby lidstvo mohlo pokračovat ve svém poslání. Baťa proto apeloval na společnost, aby rodičovství bylo vnímáno s přirozenou úctou a respektem. Výchova v Baťových školách práce i večerní kurzy pořádané firmou otevíraly také téma úcty k prarodičovství, které je pro rodiče zásadní – způsob, jakým mluvíme o prarodičích dnes, se totiž odráží v tom, jak jednou budou naše vlastní děti vnímat nás. Chcete vědět víc? Pusťte si další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Firma Baťa nabízela svým spolupracovníkům kurzy výchovy k sociálnímu cítění. Za klíčové bylo považováno, aby se lidé dokázali dívat na sociální otázky s nadhledem a neutrální optikou, a to bez nenávisti a zbytečného vytváření bariér. Výchova k sociálnímu cítění byla také součástí výuky Baťových škol práce. Její podstata spočívala mimo jiné v přesvědčení, že prostřednictvím sociální pomoci může člověk posilovat svou sebehodnotu – vědomím, že je někomu a něčemu užitečný. Zajímá vás víc? V tom případě si pusťte další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Lidé často zkoumají, proč něco nedopadlo podle jejich představ a proč neuspěli. Jen málokdy se však zamýšlejí nad tím, proč se jim naopak podařilo zvítězit. Tomáš Baťa upozorňoval na paradox, že když lidé dosáhnou úspěchu, a získají to, co chtěli, jen zřídka pátrají po skutečných příčinách. Často úspěch přisuzují štěstí, náhodě nebo „zásahu shůry“. Právě v tom je však zásadní rozdíl – zatímco neúspěch nás nutí přemýšlet, pro dlouhodobý úspěch je mnohem důležitější umět pojmenovat a pochopit příčiny vítězství. Jak se na výhru dívat baťovsky? Nejen to se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Tomáš Baťa vyslovil zajímavou myšlenku, a sice že, když vaši odpůrci a závistivci zjistí, že vás nejsou schopni dostihnout, začnou se snažit upoutat alespoň vaši pozornost. Člověk by měl být dostatečně silný na to, aby jim ji nevěnoval. To nejcennější, co máme, je čas a energie, a nikdy bychom neměli dovolit, aby nás o ni připravovali lidé, kteří nám závidí a nepřejí. Tomáš Baťa k tomu trefně dodal: „Když nechtějí pomáhat, ať nás alespoň nezdržují.“ Jak se takovým lidem bránit? Nejen to se dozvíte v dalším díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Slovy Tomáše Bati: „Je umění práci dokončit, je umění, umět se s prací rozloučit.“ Schopnost pustit se práce, projektu či cesty, která už nenaplňuje svůj smysl, patří k nejtěžším, ale zároveň nejdůležitějším rozhodnutím. Často se držíme toho, co jsme začali, jen proto, že jsme do toho vložili mnoho času, energie a úsilí. Přiznat si, že je čas skončit, vnímáme jako selhání – přestože ve skutečnosti může jít o projev zralosti a odvahy. Lidé setrvávají u práce, která je nenaplňuje, brzdí jejich růst nebo už nepřináší hodnotu ani jim samotným, ani okolí. Každá dokončená práce – i ta, kterou opouštíme – nás něco naučila. Není prohrou odejít, pokud už cesta nevede správným směrem. Naopak. Odvaha skončit je často prvním krokem k tomu, abychom mohli začít znovu a lépe. Zajímá vás víc? Pusťte si další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Přibývá dotazů, jak budeme v příštím roce slavit významné výročí 150 let od narození Tomáše Bati. Je tedy na čase odpovědět. Blížící se jubileum jsme se rozhodli připomenout nejenom tím, co Tomáš Baťa dokázal, ale především tím, jak na jeho myšlenky a činy můžeme navazovat dnes. Odkaz Tomáše Bati má mimořádný význam a silný přesah do současnosti. Jeho etický přístup k podnikání i k řešení celospolečenských otázek je nadčasový a stále inspirativní. Pro širokou veřejnost připravujeme řadu zajímavých akcí napříč Českou republikou a Slovenskem – čekají nás velké konference, turné, výstavy i nové publikace. Chcete se dozvědět víc? Poslechněte si nový díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Vztah k vlastnímu jménu posiluje sebevědomí i odpovědnost. Tomáš Baťa věděl, že člověk, který své jméno přijme, cítí vyšší sebedůvěru, a že je stejně důležité oslovovat druhé tak, jak si přejí – je to jednoduchý projev úcty, který prohlubuje vztahy a zlepšuje komunikaci. Jak práce s vlastním jménem ovlivňuje naši identitu? A proč přesné oslovení dokáže změnit atmosféru v týmu i doma? O tom je další díl podcastu Inspirace Baťa. Support the show

Nadace Tomáše Bati uvedla na trh unikátní publikaci s názvem Baťovy školy práce. Ta slučuje dnes už nesehnatelné knihy „Baťovský Zlín – mladé ženy“ a „Baťovský Zlín – mladí muži“. Novinka obsáhle popisuje vznik a fungování Baťových škol práce, které byly charakteristické svým unikátním přístupem ke vzdělávání mladých lidí, kdy propojovaly vzdělání s povinnou prací v továrně a povinným životem na internátě. Čeká vás vhled do života studentů na internátě, v továrně, i ve škole, těšit se můžete na úryvky několika ojedinělých rozhovorů s absolventy škol i na desítky jejich dobových fotografií, díky kterým má čtenář jedinečnou možnost ponořit se do tématu ještě hlouběji. Zajímá vás, co dalšího kniha nabízí? A jaký je její přesah do současnosti? V tom případě si pusťte další díl podcastu Inspirace Baťa s Gabrielou Končitíkovou a Jakubem Malovaným. Support the show

Pro správné fungování týmu je klíčové, aby šéf mluvil s úctou o každém jeho členovi. Podle filozofie Baťa nejvíce narušuje spolupráci vzájemná neúcta – zvlášť když ji svým chováním podporuje i vedoucí. V praxi je to jednoduché: pokud šéf mluví neuctivě o komkoliv z týmu, ostatní si k danému kolegovi také jen těžko udrží respekt. Jak firma Baťa učila vedoucí mluvit o svých lidech? Proč na tom tolik záleží? A jak lze toto pravidlo využít i v rodině? To a mnoho dalšího se dozvíte v novém díle podcastu Inspirace Baťa. Support the show